직장 복지 수준, 우리 회사는 어떨까? 한국필립모리스 사례로 보는 돈 되는 복지 제도
주 4.5일제, 재택근무, 파격적인 출산·육아 휴직 지원까지. 한국필립모리스의 ‘사람 중심’ 직장 복지 제도가 직원들의 삶과 재정에 어떤 긍정적인 영향을 미치는지 분석하고, 우리 회사 복지 제도와 비교하며 놓칠 수 있는 혜택을 찾아봅니다.
주 4.5일제, 재택근무, 파격적인 출산·육아 휴직 지원까지. 한국필립모리스의 ‘사람 중심’ 직장 복지 제도가 직원들의 삶과 재정에 어떤 긍정적인 영향을 미치는지 분석하고, 우리 회사 복지 제도와 비교하며 놓칠 수 있는 혜택을 찾아봅니다.