하루 40건 배달해도 시급 미달? 고용노동부 직제 개정 대비 플랫폼 노동자 권리 구제와 고용센터 관할 확인 가이드
하루 40건을 뛰어도 대기 시간만 56분인 플랫폼 배달 라이더들의 열악한 실태가 공개되었습니다. 고용노동부의 도급근로자 최저보수제도 연구와 직제 개정 동향에 발맞춰, 나의 권리를 지키기 위한 관할 고용센터 확인 및 고용서비스 신청 창구 활용법을 상세히 정리해 드립니다.
플랫폼 노동자 최저임금
도급제 최저임금 제외 논란, 플랫폼 노동자가 고용센터 가기 전 꼭 계산해야 할 실질 시급
배달라이더, 학습지 교사 등 도급제 및 플랫폼 노동자의 내년 최저임금 제외 논란 속에서, 내 실질 시급 계산법과 관할 고용센터를 통한 실업급여 및 권리 구제 방법을 자세히 알아봅니다.
2027년 최저임금, 도급제 노동자 배제 논란: 내 급여와 ‘노동자성’ 확인법
최저임금 1만700원 확정에도 도급제 노동자 적용이 무산되면서 플랫폼 노동자들의 불안이 커지고 있습니다. 법원 판결과 정부 연구용역 결과까지 외면된 상황에서, 내 임금과 권리 보호를 위해 반드시 확인해야 할 ‘노동자성’ 기준과 실질적인 대응 방안을 MoneyCase가
고용노동부 직제 개정 영향과 플랫폼 최저임금 사각지대, 내 실업급여·체불진정 신청 창구 영향 총정리
내년도 최저임금 10,700원 타결 소식과 플랫폼 노동자 최저임금 제외 소식 속에서, 고용노동부 하반기 조직 개편 및 제도개선 추진단 신설이 내 실업급여, 임금체불 진정 신청에 미치는 영향과 실무 대응책을 분석해 드립니다.