달라진 배우자 출산휴가 급여와 남성 육아휴직, 우리 가족은 얼마나 받을까?
2026년 고용보험법 시행령 개정안에 따라 배우자 출산휴가, 유산·사산휴가 급여, 남성 육아휴직이 어떻게 달라지는지 MoneyCase가 심층 분석합니다. 새로운 혜택을 통해 출산과 육아 기간 동안의 소득 공백을 줄이고, 남성 근로자의 육아 참여를 확대할 수 있는 핵심
고용보험 급여 변경
새 고용보험법 시행령: 1주 육아휴직과 배우자 출산전휴가, 내 돈 문제 어떻게 바뀔까?
단기 육아휴직부터 배우자 출산 전 휴가까지, 고용노동부의 새로운 고용보험법 시행령 개정안이 육아·돌봄 지원을 강화합니다. 내게 해당되는 변경사항과 돈 문제 대응법을 MoneyCase가 알려드립니다.
남성 육아휴직 40% 돌입, 2026년 하반기 달라지는 배우자 출산휴가 급여 및 실전 대처법
남성 육아휴직 38.8% 돌입! 2026년 하반기 새롭게 도입되는 단기 육아휴직 및 배우자 출산휴가 급여 변경점과 예비 부모가 즉시 확인해야 할 실전 소득 자가진단법을 알기 쉽게 정리해 드립니다.
고용보험법 시행령 개정안 반영! 배우자 출산휴가 급여 및 남성 육아휴직 확대 총정리
2026년 하반기 새롭게 달라지는 배우자 출산휴가 급여, 남성 육아휴직 기준 및 단기 육아휴직, 배우자 지원 3종 세트 핵심 정보 총정리
남성 배우자 출산휴가, 2026년 7월부터 업무분담지원금으로 더 쉽게? 고용보험 변경점 확인법
2026년 7월 1일부터 고용노동부의 업무분담지원금 제도가 확대되어, 배우자 출산휴가를 사용하는 남성 근로자를 둔 우선지원대상기업의 사업주에게도 지원금이 지급됩니다. 이는 남성 육아 참여를 장려하고 근로자의 휴가 사용을 지원하기 위한 중요한 변화입니다. MoneyCas
배우자 출산휴가 급여와 남성 육아휴직, 제대로 알고 있나요? 임금체불 사례로 점검
젠틀몬스터와 삼정KPMG의 수억 원대 임금체불 사건이 드러났습니다. 특히 배우자 출산휴가 위반 사례는 가족 돌봄 관련 고용보험 급여 제도의 중요성을 보여줍니다. 나의 근로 환경과 출산·육아 관련 권리를 점검하고, 놓친 돈은 없는지 지금 바로 확인하세요.