남성 육아휴직

2027년부터 자영업자 실업급여 수급 기준이 완화되고 N잡러용 소정근로시간 계산 공식이 도입됩니다. 고용보험법 시행령 개정안 핵심 변경점을 꼼꼼하게 짚어드립니다.

배우자 출산휴가 급여와 외국인 육아휴직 급여 지급액이 급증함에 따라 신청 전 반드시 점검해야 할 고용보험 피보험 단위기간 180일 요건과 부정수급 예방 수칙을 에디터가 알기 쉽게 정리해 드립니다.

2026년 9월 18일부터 시행되는 배우자 출산휴가 급여 확대 및 유산·사산휴가 신설 정보를 정리했습니다. 남성의 소득 보전 조건과 신청법을 확인하세요.

고용보험법 시행령 개정안에 따른 배우자 출산휴가 급여, 남성 육아휴직, 배우자 유산·사산휴가 급여 신설 등 가계 소득을 지키는 핵심 체크리스트.

출산과 육아, 자녀 교육 지원은 가정 경제에 큰 도움이 됩니다. 선양소주 같은 기업의 복지 사례를 통해 배우자 출산휴가 급여, 남성 육아휴직 등 내가 받을 수 있는 혜택을 확인하고 가계 지출을 줄이는 방법을 MoneyCase에서 알려드립니다.

2027년부터 순차 적용되는 고용보험법 시행령 개정안! 배우자 출산휴가 급여 및 유산·사산휴가 급여 신설, 남성 육아휴직 지원 확대 정보와 내 월급에서 빠져나갈 고용보험료 인상액을 계산해 드립니다.

고용보험법 시행령 개정안 추진으로 변화하는 배우자 출산휴가 급여, 배우자 유산사산휴가 급여 및 남성 육아휴직 확대 소식과 내 월급 고용보험료 인상 여파를 알기 쉽게 분석해 드립니다.

고용보험료율이 내년 1.8%에서 2%로 인상됩니다. 이번 고용보험법 시행령 개정 방향에 따른 배우자 출산휴가 급여, 남성 육아휴직 제도 변화와 내 월급의 실수령액 영향 및 상세 계산법을 안내합니다.

내년부터 고용보험료율이 1.8%에서 2.0%로 인상됩니다. 급증하는 배우자 출산휴가 급여, 남성 육아휴직 등 일·가정 양립 지원을 위한 고용보험법 시행령 개정안의 핵심 내용과 내 월급에 미치는 영향을 MoneyCase에서 명확히 짚어드립니다.

고용보험법 시행령 개정안에 따라 2026년 8월 20일부터 연 최대 2주의 ‘단기 육아휴직 제도’가 도입됩니다. 긴급 돌봄 상황 시 사용법과 일할 계산되는 급여 산정 방식을 정리했습니다.