산재보험 제도 변경 대비 온열질환 산재 신청 확인 사항: 폭염 속 근로자 권리 지키는 법
폭염 속에서 일하다 쓰러졌다면 산재 처리가 가능할까요? 최근 논의되는 산재보험 제도 변경 흐름과 함께 온열질환 산재 신청 시 근로자와 사업주가 꼭 챙겨야 할 필수 확인 사항 및 대응 체크리스트를 상세히 짚어드립니다.
노동·직장
퇴직금, 임금체불, 연차수당, 실업급여, 권고사직 등 직장인이 돈을 잃는 사례와 대응 방법을 다룹니다.
DB형 퇴직연금 수익률 비상, 내 퇴직금 안전할까? 기업과 근로자가 지금 확인할 3가지
임금상승률보다 저조한 DB형 퇴직연금 수익률을 개선하기 위한 정부의 새로운 대책이 발표되었습니다. 기업의 자금 적립 리스크 해소 방안과 근로자의 수급권 보장을 위해 지금 즉시 점검해야 할 대응 단계와 핵심 진단 공식을 상세하게 가이드해 드립니다.
배우자 출산휴가 급여 상한액 변경? 고용보험 제도 개정안, 남성 근로자 확인 필수
고용노동부의 ‘출산전후휴가 급여등 상한액 고시’ 개정안이 행정예고 되었습니다. 배우자 출산전후휴가 명칭 변경과 함께 배우자 유산·사산휴가 급여가 신설되며, 각 급여의 상한액도 조정됩니다. 남성 근로자 등 관련 급여 대상이라면 반드시 확인해야 할 이번 개정안의 핵심 내용
폭염 건설 현장, ‘산업안전보건관리비’로 내 안전과 돈 지키는 법
찜통더위 속 건설 현장, 온열질환 예방은 생존의 문제이자 돈 문제로 직결됩니다. 서울시 점검 사례를 통해 건설근로자가 직접 확인할 수 있는 산업안전보건관리비 사용 기준과 안전 수칙을 알아봅니다.
난임치료휴가 유급 4일 확대! 최대 33만 원 급여 신청 조건과 회사 눈치 안 보고 쓰는 법
2026년 11월 27일부터 우선지원대상기업 소속 근로자의 유급 난임치료휴가가 2일에서 4일로 확대되고 급여 상한액 역시 최대 33만 6,840원으로 인상됩니다. 달라지는 제도와 대처법을 총정리해 드립니다.
산업재해보상보험법 시행령 개정안과 산재보험 제도 변경, 내 산재 신청 확인 사항은?
2026년 10월부터 시행되는 노동감독관 독자 수사 체계와 산재보험 제도 변경점! 산재 신청 및 요양·휴업급여 청구 시 근로자와 사업주가 꼭 알아야 할 3분 위험 점검법과 대응 체크리스트를 공개합니다.
산재보험 제도 변경 대비: 노동감독관 독자 수사 도입 시 산재 신청 확인 사항과 대처법
오는 10월 2일 검사의 수사지휘권 폐지와 함께 특별사법경찰관인 노동감독관의 독자 수사 체계가 도입됩니다. 산재보험 제도 변경에 따른 산재 신청 핵심 확인 사항과 대처법을 머니케이스에서 아주 쉽게 정리해 드립니다.
당진 고용위기 선제대응지역 지정! 근로자 생활안정자금 융자 한도 및 대책 혜택 총정리
당진이 고용위기 선제대응지역으로 지정되며 근로자 생활안정자금 융자 한도가 2,500만 원으로 확대되고 내일배움카드 한도도 500만 원으로 상향됩니다. 실질적인 돈 문제 해결을 위한 긴급 대책을 지금 바로 확인하세요.
직장 내 괴롭힘 대처법, 폭언과 사적 심부름 참지 않고 내 권리 찾는 법
직장갑질 감수성 3년 연속 D등급 기록. 사적 심부름, 폭언 등 직장 내 괴롭힘 상황에서 내 돈(임금, 실업급여, 위자료)을 안전하게 지키는 핵심 증거 수집법과 실전 대응 가이드를 공개합니다.
산재보험 제도 변경 대비하기: 내 산재보상금 지켜줄 고용·산재 기금 주간운용사 선정 입찰공고와 노동자 확인 사항
고용노동부의 고용·산재보험기금 여유자금 차기 주간운용사 선정 연구용역 입찰공고를 분석합니다. 기금 안정성이 근로자의 산재보험 급여 지급에 미치는 영향과 대응 체크리스트를 확인하세요.